西和县红十字会在2022年全省红十字工作暨党风廉政建设工作会上的交流发言
与时俱进抓改革 务实创新促发展
西和县红十字会
（2022年1月25日）
近年来，按照省、市红十字会改革工作部署，西和县红十字会着力推进基层组织建设，以“五抓、五重、五提升”工作方法，完成444个基层组织创建，实现基层红十字组织县域全覆盖。
一、抓党建、重创新，提升组织内动力
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，把准工作脉络，创新工作思路，绘制改革蓝图，不断增强“内生动力”。一是认真研究学习省、市红十字改革决策部署，分析研判近年来制约全县红十字事业发展的问题与瓶颈，直面短板，研究制定发展方向，结合实际谋划制定“一强化、三型、三有、三推进”的“1333”党建带会建发展思路。二是落实全面从严管党、从严治党主体责任，严格“三会一课”和组织生活制度，创建“学习型”“服务型”“廉洁型”党支部，发挥党支部战斗堡垒作用，教育引导党员干部有直面问题的态度、有较真碰硬的决心、有赤诚奉献的情怀。三是健全完善县级红十字会管理机制，从完善干部请销假制度入手，加强干部纪律建设，将作风建设融入日常工作，根据工作定岗，明确责任分工，制作“岗位监督牌”，党员干部履职尽责，主动作为，团结一致推进红十字会改革、推进网格化志愿服务体系、推进“智慧红会”建设。
二、抓机制、重长效，提升组织覆盖率
积极协调主动对接，争取全县各级组织广泛支持。一是县委县政府制定印发《西和县红十字会改革方案》，成立工作领导小组，明晰改革“施工图”，明确基层红十字组织“六有”标准（即：有红十字会标识牌，有红十字工作人员，有热心红十字事业的会员和志愿者队伍，有工作机制和管理制度、有联系服务平台、有特色的红十字会活动）。二是建立符合红十字会特点、充满生机活力的长效机制，健全红十字会党员干部直接联系基层、直接联系群众制度，领导班子和党员干部深入乡镇（村）、县直单位，与主要领导、分管领导、村干部等开展座谈调研和政策宣讲30余次，现场协调相关矛盾问题，宣讲红十字会工作任务、改革政策要求，建立了良好的协作关系，为全面顺利推进改革铺平了道路。三是全县划分5个改革网格，在横向覆盖上，领导班子成员负总责，遴选5名优秀党员干部每人联系、包抓、指导、推动1个网格内基层红会组织建设。在纵向延伸上，县红十字会指导全县红十字会改革工作，乡镇指导辖区教育、卫生领域以及村级红十字会改革工作。在组织建设上，乡（镇）、卫生院、学校设会长1名，由主要负责人或分管领导担任，根据乡镇实际可配备副会长1-2名，至少发展会员5名。村级组织由村干部任会长，至少发展会员3名。在推进策略上，对全会干部进行改革工作业务培训，充分掌握改革工作程序、可能存在的问题以及应对的措施，确保全会干部统一思想、统一认识，使全会干部人人成骨干，个个懂政策。以规模大、基础好、协作关系密切的重点乡镇为突破，邀请乡镇主要负责人座谈探讨、参与挂牌，辖区相关领域积极响应，快速形成“头雁效应”。分别建立县、乡、村三级红十字会微信工作群，不断将热心公益的爱心人士吸收到红十字组织。实现了短时期内各乡镇红十字改革工作快速推进，红十字组织全面覆盖。
三、抓机制、重服务，提升组织公信力
坚持“党政所急、群众所需、红会所能”，以服务群众为切入点，积极发挥红十字基层阵地作用。一是通过应急救护知识普及进校园活动，在青少年中广泛开展人道主义教育，发展青少年红十字会员。二是通过博爱送万家活动，发动村级红十字组织精准排摸，精确定位，确保把红十字人道主义关怀送到最需要的困难群众身边。三是通过“天使阳光”救助项目，运用基层卫生领域红十字组织的独特优势，对先心病和白血病患儿及时进行关怀和救助。四是通过造血干细胞无偿捐献，增加重症患者相合供者的概率，提供一线“生机”和希望。五是通过“守护夕阳红”志愿服务项目，成立红十字志愿服务组织，吸引热心公益事业的爱心志愿者服务特殊人群和弱势群体，积极搭建爱心人士服务社会的平台，有力推进网格化志愿服务体系。各基层组织以实际行动赢得了社会各界对红十字工作的价值认同，提升红十字会社会公信力。
四、抓宣传，重公开，提升组织凝聚力
坚持宣传工作与全局工作同步同向，展示好红十字形象、讲述好红十字故事、传播好红十字声音。等作为提升红十字组织凝聚力的重要任务抓紧抓实抓出成效。一是以微信公众号和各类红十字工作群为媒介，及时发布工作动态，将发展红十字会员和红十字志愿者系统，通过技术手段植入微信公众平台，为会员和志愿者注册创造便利条件。原创信息被陇南新闻、隆安日报、西和融媒、陇南西和文明办等平台转发宣传。二是多形式宣传弘扬红十字精神，创作歌曲《党旗下的红十字》，被中国红十字会报道宣传，评选全县“最美红十字人”15名，最美红十字志愿者25名。三是推进落实信息公开，新冠肺炎疫情接收社会捐赠款物资金385万元，东西协作接收青岛市市北区红十字会捐赠物资价值75万元，文县暴洪灾情捐赠款物34万元，河南灾情捐赠款物3万多元，所有捐赠专人积极对接，全程建立捐赠台账，第一时间在微信平台及时向社会公布捐赠款物的收入和使用情况，做到底数清楚、手续完备、程序严格，红十字组织凝聚力和向心力不断提升。
五、抓载体、重联动，提升组织影响力
以红十字特色活动为载体，促进团结协作、汇聚社会合力参与红十字事业。一是常态化深入乡（镇）、村（社）参与党群活动，将“人道、博爱、奉献”的红十字精神与社区基层党建工作紧密结合，加强与群团组织、机关、企事业单位联动协作，共同开展应急救护知识普及培训、社区服务、义诊、志愿服务等活动。二是与县应急管理局签订备灾救灾合作协议，探索“资源共享、优势互补、协同发展”工作新模式。与县应急管理局、公安局、气象、地震、消防救援大队等多部门联合开展主题活动，进行应急演练。三是与团县委、全国验光配镜协会在部分学校开展“童心向党、快乐成长”健康知识公益讲座进校园系列活动等，为
西和县红十字会基层组织从零突破到444个基层组织全覆盖，从9名到1300多名红十字工作者，从红十字精神无人知晓到深入人心，付出的是艰辛，收获的是信心。尽管取得了一定的成绩，但全县红十字事业发展仍面临诸多困难和挑战，基层红十字组织人员少、力量薄弱，凝心聚力服务社会、服务群众的能力还不足。今后，我们将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“人道博爱奉献”的红十字精神为宗旨，紧密结合我县工作实际，以“1333”党建带会建思路为基础，不断强化红十字品牌建设，推进改革工作走深走实。